2022年鄂尔多斯职业学院公开招聘思政相关专业人员公告

时间：2022-02-05 阅读：67

鄂尔多斯职业学院

鄂尔多斯高校

鄂尔多斯职业学院是经内蒙古自治区人民政府批准、教育部备案，由鄂尔多斯市政府举办的一所公办全日制普通高等职业院校。学院坐落于环境优美、生态宜人的国家4A级旅游城市——鄂尔多斯市康巴什区，占地1015亩，是内蒙古自治区文明校园，鄂尔多斯市园林式单位，自治区普通高校学生工作和就业工作先进单位。

学院现有正式教职工289人，其中正高职称教师12人，副高职称教师92人，硕士研究生及以上学历教师155人，自治区“草原英才”2人，自治区技能大师2人，鄂尔多斯“草原英才”等高层次人才12人，自治区教学名师6人，自治区教坛新秀6人，自治区优秀教学团队4个。

学院现设化学工程系、机电工程系、建筑工程系、汽车工程系、资源工程系、信息工程系、人文管理系、基础部、思想政治理论课教学科研部等9个教学系部及内蒙古电大鄂尔多斯分校和1个国家职业技能鉴定所。开设智能煤矿开采技术、机电一体化技术、新能源汽车技术、计算机应用技术、电子商务、应用化工技术、煤炭清洁利用技术、视觉传达设计等61个专业。煤炭清洁利用技术专业被确定为教育部创新发展行动计划骨干专业建设项目。学院现有各级各类在籍学生10000多人，其中三年制高职学生5252人，电大本专科在读学生6497人。

根据事业发展需要，现面向社会公开招聘一批思政相关专业人员，具体公告如下。

一、招聘原则

面向社会，公平、公开、公正，择优录取。

二、招聘计划

本次计划招聘4人，具体招聘岗位及要求详见《鄂尔多斯职业学院公开招聘思政相关专业人员需求表》（见附件1）。本次招聘人员全部占用《中共鄂尔多斯市委员会机构编制委员会关于重新核定市属高校人员总量的通知》核准的控制数, 控制数人员包括养老保险在内的各项待遇均按照事业编制人员对待。

三、应聘条件

（一）应聘人员必须具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步。

4.品行端正，具有较强的事业心和责任感；具有良好的政治思想素质和道德品质，热爱教育事业，愿意为学院专业建设、人才培养和科学研究做贡献。

5.本次公开招聘不限户籍。

6.学历专业要求：应届往届毕业生见《鄂尔多斯职业学院公开招聘思政相关专业人员需求表》。2022年应届毕业生可参加考试，考试录用后，待2022年正常毕业取得应考专业毕业证后，办理正式聘用手续。其他条件的取得时间要求为报名开始日前。

7.年龄要求：硕士研究生年龄在35周岁以下（1986年2月10日以后出生）。博士研究生年龄在45周岁以下（1976年2月10日及以后出生）。

8.具有正常履行职责的身体条件。

9.具有符合岗位要求的工作能力。

10.具备应聘岗位所要求的其他条件。

（二）下列人员不得报考

1.现役军人。

2.在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生（不含2022年应届毕业生）。

3.全市各级机关事业单位正式录用、聘用并纳入机构编制部门实名制系统管理的工作人员（含试用期内）。

4.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员；曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

5.应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。

四、招聘实施步骤

本次招聘面向社会公开招聘。通过报名及资格初审、资格复审、面试、体检、考察、拟聘用人员公示、办理聘用手续等七个步骤进行。具体办法如下：

（一）报名及资格初审

本次考试报名采取邮箱报名的方式进行。

报名时间：2022年2月10日9:00至2021年2月16日16:30。资格初审截止时间为2月17日下午4：30。

报名人员需在规定的时间内报名，登陆鄂尔多斯职业学院网站下载《鄂尔多斯职业学院公开招聘思政相关专业人员报名表》（见附件2），并按要求填写，同时须提供本人有效居民身份证，本科、研究生学历学位证，《教育部学历证书电子注册备案表》，专业技术资格证等材料的照片或扫描件，以上材料打包并命名：“专业+姓名+学历学位”发送至指定报名邮箱：2827062347@***。

报名与参加面试所使用的证件必须一致；报考者须对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、面试或聘用的，责任自负。须完整填写本人就读大学本科和研究生的学习经历（填写上学起止年月，所读大学、院系、专业）和工作经历（填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作）。

报考人员所学专业与招考职位专业不一致的不得报考。

报名结束后，我院将对报名人员资格条件进行资格初审，通过资格初审人员名单在学院官网（***）上公布，并通过邮件回复或电话通知，请及时查阅邮件或短信。对不符合报考条件人员，通过邮件回复说明不符合理由。

（二）资格复审

进入资格复审的应聘人员，请于2022年2月21日14:30-17:00持以下材料到鄂尔多斯职业学院进行资格复审。未按规定时间参加资格复审的视为自动放弃面试资格。

《鄂尔多斯职业学院公开招聘思政相关专业人员报名表》，二代身份证（有效临时身份证或护照），全日制普通高校本科、研究生毕业证、学位证书，教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告（从中国高等教育学生信息网***下载打印），以上材料原件及复印件（一式两份）。留学回国人员须提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。应聘者有工作单位，需向鄂尔多斯职业学院提交本人所在单位同意应聘的证明。

资格复审将重点审核考生所填报的信息是否真实准确；凡所填报个人信息与所持证件不符、隐瞒在读硕士研究生等真实身份以及提供虚假个人信息，不符合报考条件的，一律取消面试资格。

公开招聘岗位计划数与报考人数（资格复审通过的应聘人数）比例一般不低于1︰2开考，对达不到开考比例的岗位，经公开招聘工作领导小组研究后适当降低开考比例或相应减少招聘人数或取消开考。

进入面试人员名单在学院官网（***）上公布。

（三）面试

本次公开招聘采取面试方式进行。

1.通过资格复审的人员参加面试，满分100分。面试采取十分钟试讲（满分60分）、十分钟答辩（满分40分）的方式进行。应聘人员主要测评其从事思政课教师工作应具备的基本素质、基本能力、专业素养及综合素质。应聘人员面试须用国家通用语言文字作答，对不按要求作答的，按零分处理。

2.面试时间、地点及其它事宜通过鄂尔多斯职业学院官方网站另行通知。

3.面试成绩达到合格分数（70分）以上人员，按成绩由高到低排序，方可进入下一环节。

面试成绩及进入体检考察人员名单在学院官网（***）上公布。

（四）体检和考察

1.按照应聘人员面试成绩由高到低的顺序和岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。进入体检考察范围的人员最后一名面试成绩出现并列的，组织加试，以加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选。

2.体检工作由学院具体组织实施。体检参照公务员录用体检有关规定执行。体检工作应在面试成绩公布后一个月内完成。

考生无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格，经学校公开招聘领导小组会议研究决定后依次递补。体检工作结束后按照等额确定进入考察范围人选。

3.考察工作由学院具体组织实施。要按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，全面、准确、客观地评价被考核对象的综合素质，同时对资格条件进行复查。报考人员应在20日内提交考察工作所需的人事档案及相关材料，否则视为自动放弃，对考察不合格的或自动放弃的考生取消其聘用资格，经公开招聘工作领导小组会议研究决定后依次递补。

（五）公示和聘用

1.学院根据应聘人员的面试成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员在鄂尔多斯市人力资源和社会保障局官方网站和鄂尔多斯职业学院官方网站上进行公示（7个工作日）。同时，公布监督举报电话，接受社会监督。

2.公示期内，若收到举报线索并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。公示结束后，将聘用报告和拟聘人员花名册按照管理权限报市人社局办理聘用审批手续。

3.办理聘用备案手续前，已被其他机关事业单位新录（聘）用的以及录取为全日制学生的，造成岗位空缺经学院公开招聘工作领导小组会议研究决定后依次递补。

4.拟聘用人员应在规定时间内到学院报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格，所空缺岗位不再进行递补。

5.学院与应聘人员签订聘用合同。聘用合同中，应与聘用人员约定试用期。学院与初次就业的新聘用人员订立的聘用合同期限为3年以上的，试用期为12个月。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用；试用期间或期满不合格的，取消聘用，所空缺岗位不再进行递补。

6.应聘人员在公开招聘中违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》有关条款规定，记入应聘人员诚信档案。

五、纪律和监督

（一）公开招聘工作严格执行回避制度。凡根据规定需要回避的人员必须回避。

（二）本次公开招聘由市委编办、市人力资源和社会保障局全程监督。

六、其他

（一）对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，在招聘任何阶段及试用期期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。